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商品訊息簡述:
去年3月間，台北市某高職一名18歲女學生，和平常互稱「哥兒們」的4名學長、同學前往飯店飲酒狂歡，不料酒後擦槍走火，5人玩起了多P性愛遊戲；事後此事在校內瘋傳，也傳進了該名女學生的男友耳裡，女學生一氣之下，竟反過來控告4名學長、同學對她性侵。案經台北地檢署調查，將其中3男不起訴，另有1名少年則仍由少年法庭審理中。
據《蘋果日報》報導，這名當事女學生年僅18歲、長相清秀可人，個性也十分大剌剌，平時都和男生稱兄道弟。去年3月間，她前往東區逛街，巧遇4名互稱「哥兒們」的學長、男同學，5人在無聊之下，決定前往飯店開房間、飲酒狂歡。
不料酒後5人竟玩起了「脫衣划酒拳」的遊戲，輸性感小丁的人必須將衣服一件件脫掉；最後眾人都脫到只剩下內衣褲，5人跨過了「哥兒們」的界線，玩起了多P性愛遊戲。
事後此事傳遍學校，也傳進了女學生的男友耳裡，不料女學生竟憤而對這4名學長、同學提告性侵。檢方事後調查監視器發現，女學生在當天離開飯店時，意識仍十分清楚，因此認定3男罪證不足，處分不起訴；另外一名少年，目前則仍由少年法庭審理當中。
（中央社記者邱柏勝台北10日電）「薪」情差！根據yes123求職網調查，逾8成上班族不滿當前薪資待遇，比例創4年新高，其中以餐飲住宿業、營建與不動產業，以及大眾傳播與廣告公關業，對薪資待遇最不滿。
yes123求職網今天發布「薪資滿意度與轉行換職調查」，調查顯示，高達82.1%上班族透露，「不滿意」目前工作的薪資待遇，比例不但高於去年的80.3%，更創下4年來新高。勞工評估自我的薪資滿意度，平均僅落在手指 潮吹43.4分，低於去年的45.2分，則是4年來最低水準。
若以「行業別」進行交叉分析，滿意目前待遇的前3名行業分別為「金融保險與會計統計」（49.3分）、「科技資訊」（48.1分）、「影音設計與時尚藝術」（46.7分）。最不滿意目前待遇的前3大行業則是「餐飲住宿與休閒旅遊」（39.6分）、「營建與不動產」（40.5分）、「大眾傳播與公關廣告」（41分）。但整體而言通通是「不及格」（未滿60分）。
若以「學歷別」來交叉分析，則研究所畢業者對薪資情趣用品 貨到付款的滿意度低於非研究所畢業者；以「工作地區別」分析，則是在非六都工作的人低於在六都工作者；如果以「性別」分析，男性的薪資滿意度也低於女性。
此外，有逾6成上班族透露，薪資不僅「凍漲」，去年更遭逢「變相減薪」。根據yes123調查發現，51.1%上班族遇到「年終獎金縮水」；31.2%上班族是「分紅縮水」；30.5%為「刪減三節獎金」；有的則屬於「刪減加班費」（29.1%），以及「刪減績效獎金」（24.8%）等情形。
對此現象，yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族，不能只看薪水高低的「絕對值」，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小。如果看似領高薪，卻總是勞心勞力，導致生活和事業不平衡，甚至引發過勞影響健康，那麼真正的薪資報酬率，其實不算高。
另一方面楊宗斌指出，離鄉就業的勞工可能還有租屋、外食、通勤等費用，即使大城市的工作機會比較多、起薪比較高，但同時物價水準也比較高，扣除總開銷後，能不能真的存到錢，還是入不敷出，在?量薪資滿意度時，其實都要考慮到這些變數。
此「薪資滿意度與轉行換職調查」，是由yes123求職網於1月25日到2月3日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員，有效問卷共1386份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63個百分點。1060210
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